웹을 이용한 훈련과 지식 경영의 기술적 도전과 함께 조직 전반에 걸친 포괄적인 학습 전략의 개발 방법론을 새로운 관점에서 논의한 책. 저자 마크 로젠버그는 기술 쟁점뿐 아니라 e-학습을 실천하기 위한 전략, 조직, 정치상 쟁점을 상세하게 해명하고 있다. 그리고 조직 학습을 광범위한 전략적 시야에서 내다보면서 경영자들에게 자생력 있는 e-학습 전략구축의 필요조건과 e-학습이 훈련 조직의 성격에 미치는 영향, 지식경영과 새로운 형태의 e-학슴을 새롭게 환기하고 있다. 콘텐츠는 총 3부로 1부에는 학습에 급진적인 변화를 가져오는 비즈니스와 기술원동력의 배경을 설명하며 2부에서는 이러한 변화를 더욱 심층적으로 살펴보면서 e-학습의 바람직한 대안과 접근방법을 제시한다. 3부는 e-학습 프로젝트의 성패를 좌우하는 중추적인 인프라, 환경, 문화, 기업, 리더십, 조직적 요인을 설명한다. 성공적인 e-학습 실천에 필요한 중요한 전략과 품질, 운영에 관한 결정을 내리는 데 필요한 통찰력과 시야를 제공하는 책으로 특히 각 장마다 효과적인 e-학습 프레임워크의 주요구성요소를 사례별로 소개하고 있어 실제적이다.
지원단말기
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